741 Befristete Anstellungen in Nordrhein-Westfalen

Projektleitung, Projektsteuerung im Bereich Sportplatzbau EG 11 TVöD zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sportamt Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Des Weiteren ist es Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Die Abteilung Sporteinrichtungen mit rund 49 Mitarbeitenden in den beiden Sachgebieten Hochbau und Sportplatzbau/Betrieb der Sportanlagen innerhalb des Sportamtes ist für die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung sowie für den Um- und Neubau und die Modernisierung diverser Sportanlagen und -einrichtungen im Düsseldorfer Stadtgebiet zuständig. Im Bereich des Sportplatzbaus betreuen Sie die unterschiedlichsten Projekte, angefangen bei Sanierungsmaßnahmen wie zum Beispiel Austausch von Kunststoffrasenbelägen und Neubeschichtung von Kunststoffbelägen über den Umbau von zum Beispiel Tennenplätzen auf Kunststoff- oder Naturrasen bis hin zum kompletten Neubau von Anlagen inklusive der erforderlichen technischen Infrastruktur. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, so dass auch für Berufseinsteiger die Möglichkeit einer Einarbeitung in diesen Fachbereich besteht.Ihre Aufgaben: Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von Projekten im Bereich Sportplatzbau einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung, Kostenkontrolle und Dokumentation als Bauherrenvertreter*in Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich des Sportplatzbaus im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie Bewertungen von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Anlagenzustandsbewertungen und Abwicklung der Mängelbeseitigung Fachübergreifende Planung und Abwicklung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich des Sportplatzbaus. Ihr Profil: Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung vergleichbarer Projekte ist von Vorteil hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Standard-Software (Word, Excel, Outlook) Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13.05.2024 über den Button „Stell dich vor!“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 52/02/02/24/01. Ansprechpartnerin: Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Stell dich vor!

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab sofort für den Pflegepool einePflegefachkraft (m/w/d) für unseren familienfreundlichen Pool für eine zunächst befristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit. Sie suchen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben? Wir bieten Ihnen in unserem Pflegepool flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur eigenen Dienstplangestaltung. Wir garantieren Ihnen einen flexiblen und unkomplizierten Umgang in jeder Lebenssituation.Ihr Tätigkeitsfeld umfasst: Fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung von Patienten in verschiedenen Fachabteilungen des Universitätsklinikums. Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Psychische Unterstützung der Patienten und Angehörigen. Dokumentation der erfolgten Maßnahmen. Wir suchen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team. Sie sind bereit Patienten und Patientinnen in verschiedenen Fachbereichen zu versorgen. Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten zusammen mit uns im Team weiterentwickeln. Sie sind ein offener, kommunikativer Mensch der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht. Wir bieten: Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Eine ihren Wünschen und Möglichkeiten entsprechende Dienstplanung. Eine 38,5 Stundenwoche. Ein sehr umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum. Eine freiwillige Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). Einen Tarifentlastungsvertrag. Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt Leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM. Gerne steht Ihnen Christian Weiß unter der Telefonnummer 0641/985-56640 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Über unsere Bewerberhomepage (www.wir-am-ukgm-giessen.de) können Sie unkompliziert Kontakt aufnehmen, oder Sie senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2024 an: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Pflegedirektion Rudolf-Buchheim-Str. 8 35392 Gießen oder per E-Mail an: pflegedirektion@uk-gm.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHÖRAKUSTIKERMEISTER (M/W/D) zur Unterstützung unserer Filialen in Nordrhein-Westfalen in Voll- oder Teilzeit. Düsseldorf – Kempen – Neukirchen-VluynWER SIND WIR? Wir, die HörCentrum Reinhard Dageförde GmbH, haben uns als Hörspezialist der bestmöglichen Versorgung unserer Kundinnen und Kunden verschrieben. Das Einzige, was unserem Team jetzt noch fehlt, bist DU.WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN? erster Ansprechpartner für unsere Kunden Beratung und Betreuung bei allen Fragen rund um das Thema Hörgesundheit. Durchführungen von Hörtests individuelle und bedarfsorientierte Anpassung von Hörgeräten Organisation der Ausbildung im Fachgeschäft nach Absprache mit dem Filialleiter WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement und Motivation eine offene freundliche Art hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein WAS KÖNNEN WIR BIETEN? Neben einem aufgeschlossenen und modernen Unternehmen erwarten dich außerdem: Die (vermutlich) besten Kollegen der Welt spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden (aber im Herzen immer noch mittelständischen) Unternehmen mitbestimmbare geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit eine offene, transparente Kommunikation vom Fachgeschäft bis hin zur Geschäftsführung Interessiert? Dann komm zu uns ins Team und werde ein Teil von uns! Dein Standort ist nicht mit dabei? Kein Problem, vielleicht unterstützt du uns einfach an einem Standort deiner Wahl! Alle unsere Standorte findest du auf www.hoercentrum.de. Wir freuen uns auf dich! Schicke deine Bewerbung bitte an: bewerbung@hoercentrum.de oder postalisch HörCentrum Reinhard Dageförde GmbH z. Hd. Iris Winkelmann Salvatorweg 10 47051 Duisburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHÖRAKUSTIKERMEISTER (M/W/D) zur Unterstützung unserer Filialen in Nordrhein-Westfalen in Voll- oder Teilzeit. Düsseldorf – Kempen – Neukirchen-VluynWER SIND WIR? Wir, die HörCentrum Reinhard Dageförde GmbH, haben uns als Hörspezialist der bestmöglichen Versorgung unserer Kundinnen und Kunden verschrieben. Das Einzige, was unserem Team jetzt noch fehlt, bist DU.WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN? erster Ansprechpartner für unsere Kunden Beratung und Betreuung bei allen Fragen rund um das Thema Hörgesundheit. Durchführungen von Hörtests individuelle und bedarfsorientierte Anpassung von Hörgeräten Organisation der Ausbildung im Fachgeschäft nach Absprache mit dem Filialleiter WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement und Motivation eine offene freundliche Art hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein WAS KÖNNEN WIR BIETEN? Neben einem aufgeschlossenen und modernen Unternehmen erwarten dich außerdem: Die (vermutlich) besten Kollegen der Welt spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden (aber im Herzen immer noch mittelständischen) Unternehmen mitbestimmbare geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit eine offene, transparente Kommunikation vom Fachgeschäft bis hin zur Geschäftsführung Interessiert? Dann komm zu uns ins Team und werde ein Teil von uns! Dein Standort ist nicht mit dabei? Kein Problem, vielleicht unterstützt du uns einfach an einem Standort deiner Wahl! Alle unsere Standorte findest du auf www.hoercentrum.de. Wir freuen uns auf dich! Schicke deine Bewerbung bitte an: bewerbung@hoercentrum.de oder postalisch HörCentrum Reinhard Dageförde GmbH z. Hd. Iris Winkelmann Salvatorweg 10 47051 Duisburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHÖRAKUSTIKERMEISTER (M/W/D) zur Unterstützung unserer Filialen in Nordrhein-Westfalen in Voll- oder Teilzeit. Düsseldorf – Kempen – Neukirchen-VluynWER SIND WIR? Wir, die HörCentrum Reinhard Dageförde GmbH, haben uns als Hörspezialist der bestmöglichen Versorgung unserer Kundinnen und Kunden verschrieben. Das Einzige, was unserem Team jetzt noch fehlt, bist DU.WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN? erster Ansprechpartner für unsere Kunden Beratung und Betreuung bei allen Fragen rund um das Thema Hörgesundheit. Durchführungen von Hörtests individuelle und bedarfsorientierte Anpassung von Hörgeräten Organisation der Ausbildung im Fachgeschäft nach Absprache mit dem Filialleiter WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement und Motivation eine offene freundliche Art hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein WAS KÖNNEN WIR BIETEN? Neben einem aufgeschlossenen und modernen Unternehmen erwarten dich außerdem: Die (vermutlich) besten Kollegen der Welt spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden (aber im Herzen immer noch mittelständischen) Unternehmen mitbestimmbare geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit eine offene, transparente Kommunikation vom Fachgeschäft bis hin zur Geschäftsführung Interessiert? Dann komm zu uns ins Team und werde ein Teil von uns! Dein Standort ist nicht mit dabei? Kein Problem, vielleicht unterstützt du uns einfach an einem Standort deiner Wahl! Alle unsere Standorte findest du auf www.hoercentrum.de. Wir freuen uns auf dich! Schicke deine Bewerbung bitte an: bewerbung@hoercentrum.de oder postalisch HörCentrum Reinhard Dageförde GmbH z. Hd. Iris Winkelmann Salvatorweg 10 47051 Duisburg

Manager Unternehmensbeteiligungen / Restrukturierung m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie können komplexe Sachverhalte gut erfassen und die daraus resultierenden nächste Schritte ableiten? Business- und Liquiditätspläne sind Ihnen vertraut? In unserem CFO-Ressort am Standort Düsseldorf suchen wir genau Sie als Verstärkung. Ihre zentrale Rolle: Management von Unternehmensbeteiligungen (Immobilien/Solar) Umsetzung von geeigneten operativen Maßnahmen zur Verbesserung der Profitabilität der verantworteten Gesellschaften Erstellung und Aktualisierung integrierter Businesscaseplanungen mit Abschätzung von Ergebniseffekten Übernahme der gesellschaftsrechtlichen Betreuung der Beteiligungen, u. a. Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen, Gesellschafterbeschlüssen und Steuerung der Investorenkommunikation Vorbereitung von Entscheidungen und Koordination sämtlicher Aktivitäten bei Gründung, Kauf oder Verkauf von Gesellschaften in Zusammenarbeit mit externen Beratern Ihr Pro?l: Eigenmotivierter Experte im Bereich Finanzen und Controlling Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften mit mindestens einem der Schwerpunkte Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und der Fähigkeit zur Beurteilung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie gute englische Sprachkenntnisse Unser Angebot: Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort in Düsseldorf bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00559Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess: www.ergo.com/karriereKontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing m/w/d in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Wie wirken sich steigende Klimarisiken auf die Versicherungsprämien aus? Welchen Einfluss hat die Adresse auf die Häufigkeit von Einbrüchen? Diese und weitere spannende Fragestellungen wollen Sie kreativ und mit den passenden Algorithmen lösen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!Ihre zentrale Rolle: Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen Ihr Pro?l: Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und einem hochmotivierten Team. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben gestalten Ihren Arbeitstag. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Wir freuen uns auf Sie. Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00311Über uns: ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Du weiter wachsen kannst. Geh mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für den Geschäftsbereich IT – Betriebswirtschaftliche Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet dich!IT-Webserver- und Typo3-Administrator (gn*) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8844 – *gn=geschlechtsneutral Der Geschäftsbereich IT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 120 Spezialist*innen den rund 11.000 Mitarbeitenden, unseren Patient*innen, deren Angehörigen und vernetzten Partner*innen des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis), und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Wesentlich bei der Bewältigung dieser komplexen Herausforderungen an die Digitalisierung im Gesundheitswesen ist die Bereitstellung und Betreuung von Softwareapplikationen unter der Berücksichtigung der KRITIS-Verordnung. Die Abteilung Betriebswirtschaftliche Systeme übernimmt dabei u. a. die Verantwortung für die Auswahl und die Betreuung von administrativen und kaufmännischen Softwareprodukten.Dein Aufgabenbereich: TYPO3-Administration, Systemintegration sowie Applikationsbetreuung Ubuntu-LTS- und RHEL-9.n-Webserveradministration Administration, Installation, Applikationsbetreuung von Web-Applikationen (Linux/Apache/MySQL/PHP – Webserver-Umgebungen) Steuerung und Überwachung von System-Services Postfix-Administration SSH-Konfiguration SSL-Zertifikats-Management IP-Tables-Konfiguration SeLinux-Konfiguration Koordination und Abstimmung von Dienstleistern Beratung und Abstimmung mit den Geschäftsbereichen, Tochterfirmen und Kliniken Unterstützung des Einkaufs bei der Vertragsgestaltung für die verantworteten IT-Produkte Aktive Mitarbeit in IT-Projekten/Übernahme von IT-Projektleitungen Wir freuen uns auf: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Administration von IT-Systemen und IT-Anwendungen in einem Ubuntu-LTS- /Red-Hat-Web-Server-Umfeld sowie in der Administration von TYPO3 Ansible-Grundkenntnisse (wünschenswert) Wünschenswert sind MSSQL-Server-/Management-Studio-Kenntnisse (zur Bearbeitung, Auswertung und Neuanlage von DB-Tabellen und Reports) Eigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte Arbeitsweise Interesse an Prozessgestaltung und Projektarbeit Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch Wir bieten dir spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben in einem engagierten, motivierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert. Du hast die Chance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung, viel Raum für eigene Ideen, Gestaltung und Mitbestimmung, persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Bei Rückfragen wende dich bitte an die zuständige Recruiterin Catharina Schmitz, T 0251 83-54223. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . www.ukm.de

Mitarbeiter*in für verwaltungstechnische Aufgaben in der Kanalbestandssicherung BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1) oder EG 9a TVöD für den Stadtentwässerungsbetrieb Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen. In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum (zum Beispiel Straßenausbaumaßnahmen, Verlegung von Versorgungs- oder Telekommunikationsleitungen).Ihre Aufgaben: Sie organisieren eingehende Vorgänge von Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum und sind verantwortlich für das Daten- und Dokumentenmanagement inklusive des Aufbaus und der Pflege einer Datenbank Sie prüfen eingereichte Projektunterlagen auf Betroffenheit der Entwässerungsanlagen sowie auf Vollständigkeit für eine technische Prüfung Sie bearbeiten wiederkehrende Anträge und erteilen Genehmigungen oder Auflagen Sie erteilen Planauskünfte zu öffentlichen Kanalisationsanlagen beziehungsweise unterstützen bei der Organisation von automatisierten Planauskünften Sie erstellen und pflegen eine Anwendung in einem geografischen Informationssystem (GIS) zur Erfassung von Kanalkreuzungspunkten mit fremden Leitungsträgern Sie stellen die organisatorische Schnittstelle zwischen dem SEBD und den Belangen Dritter bezüglich des Kanalbestandsschutzes dar und nehmen hierzu auch an ämterübergreifenden Abstimmungsgesprächen teil. Ihr Profil: Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse und technisches Grundverständnis im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen). Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Mai 2024 über den Button „Stell dich vor!“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/07/24/01. Ansprechpartnerin: Swetlana Skoupi, Telefon 0211 89-21468, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. Stell dich vor!

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Abrechnung und/oder Assistenz Zahnärztliche Gemeinschaftspraxis Dr. Frank Winter & Dr. Susanne Winter Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eineZMF (m/w/d) für Abrechnung und/oder Assistenz in Vollzeit und Teilzeit. Gern können Sie sich unter 0151 / 25 32 74 02, 0 22 62 / 95 15 oder info@die-zahnarztpraxis-wiehl.de melden.

Die Winkelmann Group ist mit ihren fünf Geschäftsbereichen Automotive, Building+Industry, Flowforming, Construction Components sowie Energie Management eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallbearbeitung und ist Ihr Partner für industrielle Lösungen von leistungsstarken und energieeffizienten Systemen und Komponenten. Mit dem Hauptsitz in Ahlen/Deutschland und Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, der Türkei, China, den USA und Mexiko ist die Gruppe weltweit präsent und bestens aufgestellt für die aktuellen und künftigen Anforderungen der Kunden und der globalen Märkte. Im Jahr 1898 gegründet, blickt das Unternehmen auf mehr als ein Jahrhundert familiengeführter Unternehmensgeschichte zurück und erwirtschaftet heute mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von über 700 Millionen Euro. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Expert (m/w/d) Corporate Communication in Teilzeit für ca. 20-25 Wochenstunden Ihre Aufgaben Entwickeln, Umsetzen und Managen interner/ externer Kommunikationsstrategien und des Kommunikationsplans für die Holding Verfassen von Artikeln, Präsentationen, Inhalten für Intranet und Webseite, Pressemitteilungen und anderen Kommunikationsmaterialien Unterstützung/ Mitorganisation von Veranstaltungen und wichtigen Initiativen von verschiedenen Stakeholdern Weiterentwicklung des gruppenweiten Corporate Identity Manuals inkl. wesentlicher Vorlagen Enge Zusammenarbeit mit Zentralfunktionen und unseren Geschäftsbereichen zum Aufbau einer Kommunikations-Community Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Marketing und Kommunikationsagenturen Unser Angebot Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Möglichkeit des mobilen Arbeitens Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder vergleichbar Idealerweise erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation Fundierte Kenntnisse in interner und externer Kommunikation, Webseitenverwaltung, Intranetmanagement und Corporate Identity wünschenswert Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien Gutes Verständnis von Online-Marketing und Social Media Teamplayer mit ausgeprägter organisatorischer und analytischer Fähigkeiten. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite http://winkelmann-group.de. Bitte bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite. Winkelmann Group GmbH + Co. KG Heinrich-Winkelmann-Platz 1 59227 Ahlen

ANLAGENMECHANIKER HEIZUNG / LÜFTUNG / SANITÄR / KLIMA HLSK (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · TelgteÜBER UNS Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber – Und dass seit nun mehr als 100 Jahren! Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung, über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf. Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen.IHRE AUFGABEN Sanitär- und Heizungsinstallationen im Rahmen der Fertigung unserer Projekte im Holz- und Stahlmodulbau Demontage und Neuinstallation von Rohrsystemen, Ausstattungen, Sanitäranlagen, Heizungstechnik Feininstallationen Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, und Klimatechnik oder als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) bzw. Heizungsbauer (m/w/d) Sie verfügen bereits über etwas Berufserfahrung, und falls nicht erwerben Sie diese bei uns! Sie bringen eine hohe Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit Sie verfügen über eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten: Der tägliche Feierabend um 15.30 Uhr und am Freitag bereits um 11.15 Uhr ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet. Vergütung: Eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt geben Ihnen ein hohes Maß an Sicherheit. Urlaub: Volle 30 Tage Erholungsurlaub plus jeweils ein halber Tag Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester. Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere Arbeitszeiten, unterstützt BOLLE Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder ein Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel tilgen einen großen Teil der Fahrtkosten. Ergonomie und Gesundheitsförderung: Es erwarten Sie ergonomische Arbeitsplätze mit technischen Hilfsmitteln für das schwere Heben. Aufgrund unserer modernen Systembauweise entfallen schwere Stemmarbeiten und durch die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien direkt am Arbeitsort auch das lästige Schleppen. Ein Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, die Teilnahme an Firmenläufen oder der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, runden unser Angebot zur Gesundheitsförderung ab. Witterungsunabhängige Vorfertigung: In unseren modernen Fertigungshallen fertigen wir unter optimalen Bedingungen unabhängig von Jahreszeiten, Temperaturen und Wetter. Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern den Alltag: Jobrad-Leasing, kostenfreie Auto- und Fahrradparkplätze inkl. Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, kostenfreie Getränke u.v.m. Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Ihnen wird ein direkter Mentor zugeteilt, der Sie nicht nur fachlich intensiv einarbeitet, sondern Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen zu Seite steht. Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, als auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist. Sei es unser Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie, unser sommerliches Grillfest oder aber auch das Treffen am Food Truck, der uns regelmäßig die Pause versüßt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch. BOLLE System- und Modulbau GmbH Jascha Stammkötter Tel.: 02504 / 93 16 137 jobs@bolle.net www.bolle.net In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Zentrale Physiotherapie – Neurochirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenPhysiotherapeutin / Physiotherapeuten (m/w/d)Ihre Aufgaben: Selbstständige Behandlung von Patienten*innen mit dem gesamten Spektrum der modernen Physiotherapie unter Beachtung des jeweiligen Krankheitsbildes und der Schwere der Erkrankung Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung physiotherapeutischer Behandlungen Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen Vertretung der Kollegen*innen bei Krankheit, Fortbildung und Urlaub Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Lückenlose Dokumentation, auch elektronisch Ausbildung und Begleitung der Lernenden am Patient*innen entsprechend dem jeweiligen Ausbildungsstand Beurteilung der Lernenden im Hinblick auf eine Befähigung zum eigenständigen Arbeiten am Patienten*innen Initiieren und supervendieren von Hospitationen und gemeinsamen Behandlungen mit Lernenden an geeigneten Patienten*innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in Gute und sichere Kenntnisse der Anwendung und praktische Verabreichung physiotherapeutischer Therapien abgestimmt auf das jeweilige Krankheitsbild unter Berücksichtigung der Schwere der Erkrankung Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Einsatz in der Neurochirurgie ist befristet bis zum 28.07.2024 wegen der Mutterschutzfrist der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme der Elternzeit verlängert sich der Einsatz entsprechend. Im Anschluss erfolgt evtl. ein Einsatz auf einem anderen adäquaten Arbeitsplatz. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 107E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Zentrale Physiotherapie – Herzchirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenPhysiotherapeutin / Physiotherapeuten (m/w/d)Ihre Aufgaben: Selbstständige Behandlung von Patienten*innen mit dem gesamten Spektrum der modernen Physiotherapie unter Beachtung des jeweiligen Krankheitsbildes und der Schwere der Erkrankung Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung physiotherapeutischer Behandlungen Abstimmung mit den beteiligten Berufsgruppen Vertretung der Kollegen*innen bei Krankheit, Fortbildung und Urlaub Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Lückenlose Dokumentation, auch elektronisch Ausbildung und Begleitung der Lernenden am Patient*innen entsprechend dem jeweiligen Ausbildungsstand Beurteilung der Lernenden im Hinblick auf eine Befähigung zum eigenständigen Arbeiten am Patienten*innen Initiieren und supervendieren von Hospitationen und gemeinsamen Behandlungen mit Lernenden an geeigneten Patienten*innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in Gute und sichere Kenntnisse der Anwendung und praktische Verabreichung physiotherapeutischer Therapien abgestimmt auf das jeweilige Krankheitsbild unter Berücksichtigung der Schwere der Erkrankung Wir bieten: 20 Wochenarbeitsstunden Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9a unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Einsatz in der Herzchirurgie ist befristet bis zum 30.01.2026 wegen der Elternzeit der Stelleninhaberin. Im Anschluss erfolgt evtl. ein Einsatz auf einem anderen adäquaten Arbeitsplatz. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 – Kennziffer: 108E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

SENIOR VERFAHRENSTECHNIKER (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Verantwortung für die Leitung von Studien, das Basic- und Detailengineering sowie die Steuerung des Projektteams Übernahme der verfahrenstechnischen Planung und Auslegung von Prozessanlagen gemeinsam mit unseren Kunden und Steuerung der Schnittstellen zu anderen Gewerken Gestaltung von Verfahrens- und R&I-Fließbilder sowie Dimensionierungen von Equipment Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen Ansprechpartner gegenüber Kunden entlang aller Projektphasen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Chemie, Petrochemie oder Pharma Kenntnisse im Umgang mit spezifischen Software-Tools sowie dem technischen Regelwerk und Standards Erfahrung in der Führung kleinerer Projektteams oder Teamplayer mit einer kommunikationsstarke und kundenfokussierte Herangehensweisen überzeugen uns Flexibilität für neue Aufgaben, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – egal ob Bootcamp oder Rückenschule, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

SENIOR VERFAHRENSTECHNIKER (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Verantwortung für die Leitung von Studien, das Basic- und Detailengineering sowie die Steuerung des Projektteams Übernahme der verfahrenstechnischen Planung und Auslegung von Prozessanlagen gemeinsam mit unseren Kunden und Steuerung der Schnittstellen zu anderen Gewerken Gestaltung von Verfahrens- und R&I-Fließbilder sowie Dimensionierungen von Equipment Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen Ansprechpartner gegenüber Kunden entlang aller Projektphasen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Chemie, Petrochemie oder Pharma Kenntnisse im Umgang mit spezifischen Software-Tools sowie dem technischen Regelwerk und Standards Erfahrung in der Führung kleinerer Projektteams oder Teamplayer mit einer kommunikationsstarke und kundenfokussierte Herangehensweisen überzeugen uns Flexibilität für neue Aufgaben, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – egal ob Bootcamp oder Rückenschule, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Hörakustiker (m/w/d) Dr. Vossieck Hörakustik Mönchengladbach (Rheydt) Mönchengladbach (Windberg) Mönchengladbach (Neuwerk) Hörgeräte Claußen Duisburg (Buchholz)WER SIND WIR? Wir, als die Mr.Optik-Gruppe, glauben fest daran, dass wir gemeinsam Großes erreichen können und suchen daher für „Dr. Vossieck Hörakustik“ und „Hörgeräte Claußen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Unser Ziel ist es, so vielen Menschen wie möglich ein gutes Hören zu ermöglichen. Dafür haben wir schon die Technik, den Arbeitsplatz und weltklasse Kollegen: Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist DU.WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN? erster Ansprechpartner für unsere Kunden Beratung und Betreuung bei allen Fragen rund um das Thema Hörgesundheit Durchführungen von Hörtests individuelle und bedarfsorientierte Anpassung von Hörgeräten Organisation der Ausbildung im Fachgeschäft nach Absprache mit dem Filialleiter WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement und Motivation eine offene und freundliche Art hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein WAS KÖNNEN WIR BIETEN? Neben einem aufgeschlossenen und modernen Unternehmen erwarten dich außerdem: Die (vermutlich) besten Kollegen der Welt spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden (aber im Herzen immer noch mittelständischen) Unternehmen mitbestimmbare geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit eine offene, transparente Kommunikation vom Fachgeschäft bis hin zur Geschäftsführung Interessiert? Dann komm ins Team und werde ein Teil von uns! Dein Standort ist nicht mit dabei? Kein Problem, vielleicht unterstützt du uns einfach an einem Standort deiner Wahl! Alle unsere Standorte findest du auf www.hoergeraete-claussen.de oder www.vossieck.de. Wir freuen uns auf dich! Schicke deine Bewerbung bitte an: bewerbung@hoercentrum.de

Hörakustiker (m/w/d) Dr. Vossieck Hörakustik Mönchengladbach (Rheydt) Mönchengladbach (Windberg) Mönchengladbach (Neuwerk) Hörgeräte Claußen Duisburg (Buchholz)WER SIND WIR? Wir, als die Mr.Optik-Gruppe, glauben fest daran, dass wir gemeinsam Großes erreichen können und suchen daher für „Dr. Vossieck Hörakustik“ und „Hörgeräte Claußen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Unser Ziel ist es, so vielen Menschen wie möglich ein gutes Hören zu ermöglichen. Dafür haben wir schon die Technik, den Arbeitsplatz und weltklasse Kollegen: Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist DU.WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN? erster Ansprechpartner für unsere Kunden Beratung und Betreuung bei allen Fragen rund um das Thema Hörgesundheit Durchführungen von Hörtests individuelle und bedarfsorientierte Anpassung von Hörgeräten Organisation der Ausbildung im Fachgeschäft nach Absprache mit dem Filialleiter WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement und Motivation eine offene und freundliche Art hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein WAS KÖNNEN WIR BIETEN? Neben einem aufgeschlossenen und modernen Unternehmen erwarten dich außerdem: Die (vermutlich) besten Kollegen der Welt spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden (aber im Herzen immer noch mittelständischen) Unternehmen mitbestimmbare geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit eine offene, transparente Kommunikation vom Fachgeschäft bis hin zur Geschäftsführung Interessiert? Dann komm ins Team und werde ein Teil von uns! Dein Standort ist nicht mit dabei? Kein Problem, vielleicht unterstützt du uns einfach an einem Standort deiner Wahl! Alle unsere Standorte findest du auf www.hoergeraete-claussen.de oder www.vossieck.de. Wir freuen uns auf dich! Schicke deine Bewerbung bitte an: bewerbung@hoercentrum.de

Sachbearbeitung IT-Angelegenheiten Düsseldorf BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD für das Kulturamt In der Abteilung Zentrale Services des Kulturamtes ist eine Stelle als Sachbearbeiter*in IT Koordination im Sachgebiet Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten, Personal, Organisation und Kulturservicedienst zu besetzen. Das Kulturamt der Landeshauptstadt Düsseldorf fördert und unterstützt das kulturelle Angebot in der Stadt. Hierfür übernimmt das Sachgebiet verschiedene zentrale Aufgaben für das Kulturamt und die städtischen Kulturinstitute.Ihr Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnik Lösung von Störungen (2nd –Level-Support) Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung sowie laufenden Betreuung von Fachamtsverfahren (u.a. TMS – The Museum System) First-Level-Support - u.a. die Entgegennahme, Erfassung und Erstlösung von Störungen sowie Weiterleitung nicht lösbarer Störungen an die nachfolgenden Supportinstanzen technisches Endgerätemanagement und Benutzeradministration – u.a. Erstinstallation und Bereitstellung von Hard- und Softwarekomponenten, Umzug von Arbeitsplätzen sowie Installation zusätzlicher Hard- und Softwarekomponenten. Ihr Profil: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in alternativ Bachelor of Science Fachrichtung (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Dateisystem, Microsoft 10, Microsoft Office oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Fachkenntnisse im Bereich der Netzwerk- und Berechtigungsadministration sowie Kenntnisse in den Verfahren Remedy, LHD@work, ServicePlaza, S-Market, CMAC, allen MS Office Produkten und TMS oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen sicheres und freundliches Auftreten und Serviceorientierung sowie Eigenverantwortlichkeit und eine systematische, ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsvermögen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bewerbungsfrist und Kontakt: Bitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Mai 2024 über den Button „Stell dich vor!“ . Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 41/01/04/24/01. Ansprechpartner/in: Nadine Kaiser, Telefon 0211 89-21529, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.34. Stell dich vor!

Wir suchen für unser landwirtschaftliches Büro in Holzminden eineAssistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) sofort für bis zu 25 Stunden in der Woche.Aufgaben: Vorbereitende Buchführung (NLB) Zahlungsverkehr Unterstützung bei Formalitäten im Bereich Landwirtschaft und BiogasSie bieten: Kaufmännische Ausbildung Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten Familiärer Arbeitsplatz Faire Bezahlung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich noch heute mit Ihren Bewerbungsunterlagen an: caroline.ricke@stiftungsgut-allersheim.de oder Caroline Ricke • Allersheim 7 • 37603 Holzminden

Einsatzort: Gütersloh Eintrittsdatum: baldmöglichst Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Entgelt: TVöD-VKA E 11 Bewerbungsfrist: 09.06.2024 Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Auch zum Arbeiten bietet Gütersloh als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1.600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen mit neuen Ideen voran, zeigen Einsatz und leben Teamgeist aktiv vor? Dann suchen wir genau Sie im Fachbereich IT-Service alsAbteilungsleiter IT-Support / User Help Desk UHD (m/w/d) (EG 11 TVöD) – Eine Eingruppierung kann bis zur EG 11 TVöD erfolgen, zusätzlich besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage – Der IT-Service der Stadtverwaltung Gütersloh ist ein 17-köpfiges Team aus Informatikern, Administratoren und Verwaltungsfachangestellten (m/w/d). Wir stehen vor der Herausforderung, durch Prozessoptimierungen und die Einführung eines IT-Servicemanagement-Systems die technische User-Betreuung zukunftsorientiert aufzustellen. Hierbei übernehmen Sie eine wichtige Rolle, indem Sie als Führungskraft der Abteilung User-Help-Desk den Einsatz von zurzeit 7 IT-Administratoren sowie von den an unseren ITSM- und DMS-Prozessen beteiligten Dienstleistern koordinieren.HIER IST IHR EINSATZ GEFRAGT Als Abteilungsleiter (m/w/d) im IT-Support sind Sie maßgeblich für das IT-Servicemanagement verantwortlich – dabei führen Sie ein Admin-Team und optimieren Serviceprozesse. Darüber hinaus implementieren Sie ein neues IT-Service-Management-System (ITSM) inklusive Ticketsystem, Servicekatalog, Wissens- und Konfigurationsdatenbank. Weiterhin stehen das Betreuen und Weiterentwickeln unseres Systems für OS-Deployment, Softwareverteilung und Desktopautomatisierung auf Ihrer Agenda. Sie übernehmen technisch-organisatorische Leistungen im Hinblick auf die Betreuung von Fachbereichen und Fachverfahren. Auch wissen wir das Mobile Device Management bei Ihnen in den besten Händen – von der Administration bis zur beständigen Verbesserung. Nicht zuletzt leisten Sie technische Unterstützung beim Betreiben und Warten des städtischen DMS-Systems. DARUM SIND SIE UNSERE ERSTE WAHL Ein Diplom (FH) oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) in der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin Sehr gute administrative Kenntnisse in Windows-Server, Windows-Clients, Netzwerktechnik und Mobilgeräten (iOS, Android) Fundierte Hardware-Kenntnisse (PC, Laptop, Drucker etc.), solides Know-how im Scripting (z. B. PowerShell) sowie im Umgang mit virtuellen IT-Umgebungen Fingerspitzengefühl, Kommunikationsstärke und Problemlösungsgeschick: bei der Teamleitung sowie im Service, auch in anspruchsvollen bzw. zeitintensiven Situationen Führerschein der Klasse B DARUM SIND WIR IHRE ERSTE WAHL Zuverlässig unterwegs: Dank der Sicherheit und allen weiteren Vorteilen im öffentlichen Dienst Modernes Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung Karriere im Fokus: diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialer Beratung für Führungskräfte Einfach abgesichert: attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – weitere Infos finden Sie online Ihre Balance an erster Stelle: auch bei einer Vollzeittätigkeit die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Umfassendes Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Betriebssport und vieles mehr Sicher ans Ziel: verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz, den Sie auch mit Bus und Bahn problemlos erreichen (nahe dem Gütersloher Hauptbahnhof) Die Stelle ist nach TVöD-VKA 11 zzgl. Fachkräftezulage in Höhe von 300 - ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann, wobei die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung finden: www.anerkennung-in-deutschland.de. Die Stadt Gütersloh fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie unter www.guetersloh.de. Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 09.06.2024. Die Stellen-ID lautet: 1111665 Beachten Sie bitte, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot nur online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. SPRECHEN SIE UNS AN: Herrn Quenter 05241-82-3661 www.karriere.guetersloh.de

Bei der STADT BECKUM ist im Wege einer geregelten Altersnachfolge folgende Stelle unbefristet zu besetzen:Leitung des Fachdienstes Personal (w/m/d)(EG 12 TVöD, BesGr. A 13 LBesG NW) Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der Autobahn A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Der Fachdienst Personal kümmert sich um alle personalwirtschaftlichen Belange der rund 550 Beschäftigten. Die täglichen Aufgaben erstrecken sich von der Gewinnung neuer Fachkräfte über die Personalabrechnung und Arbeitssicherheit bis hin zur Perso-nalplanung und -entwicklung. Als Leitung des Fachdienstes entwickeln Sie die Personal-prozesse fort und prägen so die Stadt Beckum als attraktive Arbeitgeberin in einem an-spruchsvollen Arbeitsmarkt.Ihre Aufgaben: Leitung des Fachdienstes Personal mit derzeit 6 Beschäftigten Federführende Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzangelegenheiten: Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen Personalentwicklung Gesundheitsmanagement Personalplanung Personaleinsatzplanung Grundsatzangelegenheiten zum Stellenplan Disziplinarangelegenheiten Bestellung zu besonderen Funktionen Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat Mitwirkung in besonderen Gremien (unter anderem Stellenbewertungskommission, Betriebliche Kommission) Haushaltsplanung für den Fachdienst Personal Vertretung der Sachbearbeitung in Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten Wir setzen voraus: eine Qualifikation mit einer abgeschlossenen Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst im Tarifbereich: abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen) oder abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichen beziehungsweise -rechtlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen als Beamtin oder Beamter: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst) mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalwesen und erste Leitungserfahrung fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht beziehungsweise die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Bereiche einschließlich relevanter Neben-gebiete (zum Beispiel Sozialversicherungsrecht, Personalvertretungsrecht, Schwer-behindertenrecht) Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Von Vorteil sind: Erfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen und Haushaltsangelegenheiten Wir bieten folgende Rahmenbedingungen: Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis oder 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teil-zeitkräften ist grundsätzlich möglich. Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgrup-pe 12 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentli-chen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommuna-len Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) oder Eingruppierung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 des Besoldungs-gesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbesoldungsgesetz - LBesG NRW) Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf www.beckum.de. Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleich-stellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstel-lungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.Sie haben noch Fragen? Herr Sonnenburg, Fachbereichsleitung, Telefon: 02521 29-1010, E-Mail: sonnenburg@beckum.de BEWERBUNGSSCHLUSS: 12. Juni 2024 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Nordholt, nordholt@beckum.de – 02521 29-1101 Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang und der Entwicklung von Menschen? Sie wollen aktiv an einer zukunftsorientierten Aufstellung unserer Belegschaft mitarbeiten? Wollen Sie in einem mehrfach für Nachhaltigkeit und Kundenbegeisterung ausgezeichneten Unternehmen arbeiten, das Marktführer in seinem Geschäftsgebiet ist, dynamisch wächst, sich kundenorientiert weiterentwickelt, in dem Mitarbeiterförderung und persönliche Wertschätzung ein zentraler Baustein der Unternehmensphilosophie ist und das seine Zukunft aktiv und positiv gestaltet? Dann lesen Sie weiter: Wir, die Kreissparkasse Weilburg, haben uns mit einem guten und motivierten Team von Mitarbeitern auf die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes ausgerichtet. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Position weiter auszubauen und unseren Kunden ein kompetenter, flexibler, zuverlässiger und berechenbarer Geschäftspartner zu sein. Wir haben ein Geschäftsvolumen von deutlich über einer Milliarde Euro und erwarten auch für die Zukunft nachhaltiges Wachstum. Moderne Banktechnik, eine solide kaufmännische Basis, attraktive Produkte und vor allem der Dialog mit unseren Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Wir suchen Verstärkung als Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben als Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalthemen - vor allem im Zusammenhang mit Personalentwicklungsthemen - unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten Ermitteln von Bildungsbedarfen und Ableiten geeigneter Maßnahmen Planung und Überwachung des Personalentwicklungsbudgets Rekrutierung neuer Mitarbeitender Pflege der Bewerberportale und Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses inklusive Onboarding Betreuung von in- und externen Auswahlverfahren Planung, Umsetzung und Betreuung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits Implementierung und Betreuung eines Talent- und Nachfolgemanagements Mitwirkung und Unterstützung bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten Administrativen Aufgaben, sowie Mitwirkung bei Personalverwaltungsaufgaben Eine dem Aufgabengebiet entsprechende Aus- und Weiterbildung (personalfachliche Berufsausbildung bzw. Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung) sowie erste Erfahrungen im Personalbereich - wünschenswert in einer Bank oder Sparkasse - setzen wir voraus. Womit Sie uns begeistern können Der richtige Mix aus Motivation, Empathie, Zielstrebigkeit und Teamgeist Zukunfts- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Überzeugendes, verbindliches Auftreten gepaart mit diplomatischem Geschick sowie hohe Mitarbeiterorientierung und Kontaktstärke Wir bieten Ihnen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert Ein hochmotiviertes Team Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltungen mit variabler Arbeitszeit und 32 Tagen Urlaub berufliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des TVöD Benefits, wie Bike-Leasing, Massage am Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.06.2024 direkt hier online über unser Bewerbungsmanagement mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen Fachlicher Ansprechpartner Marcel Cromm marcel.cromm @ksk-weilburg.de 06471/312 4111

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie wollen aktiv an einer zukunftsorientierten Aufstellung unserer Belegschaft mitarbeiten? Wollen Sie in einem mehrfach für Nachhaltigkeit und Kundenbegeisterung ausgezeichneten Unternehmen arbeiten, das Marktführer in seinem Geschäftsgebiet ist, dynamisch wächst, sich kundenorientiert weiterentwickelt, in dem Mitarbeiterförderung und persönliche Wertschätzung ein zentraler Baustein der Unternehmensphilosophie ist und das seine Zukunft aktiv und positiv gestaltet? Dann lesen Sie weiter: Wir, die Kreissparkasse Weilburg, haben uns mit einem guten und motivierten Team von Mitarbeitern auf die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes ausgerichtet. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Position weiter auszubauen und unseren Kunden ein kompetenter, flexibler, zuverlässiger und berechenbarer Geschäftspartner zu sein. Wir haben ein Geschäftsvolumen von deutlich über einer Milliarde Euro und erwarten auch für die Zukunft nachhaltiges Wachstum. Moderne Banktechnik, eine solide kaufmännische Basis, attraktive Produkte und vor allem der Dialog mit unseren Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Wir suchen Verstärkung als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Administrative Begleitung und Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden in allen Phasen ihrer Beschäftigung Gehaltsabrechnung vorbereiten und Weiterleitung an den externen Dienstleister Arbeitsverträge erstellen und ändern Administrative Umsetzung der Personalentscheidungen in Expertensystemen Initiierung aller personalrelevanter Vertragsangelegenheiten Betreuung der Zeiterfassung Mitwirkung in unterschiedlichen Aufgabenstellungen im Bereich Personalbemessung, Personalplanung und Personalkostenplanung Mitwirkung bei Arbeits-, Sozial- und Tarifrechtsangelegenheiten Mitwirkung und Unterstützung bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten Eine dem Aufgabengebiet entsprechende Aus- und Weiterbildung setzen wir voraus. Wünschenswert ist eine personalfachliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung) sowie erste Erfahrungen im Personalbereich - idealerweise in einer Bank oder Sparkasse. Womit Sie uns begeistern können Der richtige Mix aus Motivation, Empathie, Zielstrebigkeit und Teamgeist Zukunfts- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Überzeugendes, verbindliches Auftreten sowie hohe Mitarbeiterorientierung und Kontaktstärke Wir bieten Ihnen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert Ein hochmotiviertes Team Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltungen mit variabler Arbeitszeit und 32 Tagen Urlaub berufliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des TVöD Benefits, wie Bike-Leasing, Massage am Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.06.2024 direkt hier online über unser Bewerbungsmanagement mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen Fachlicher Ansprechpartner Marcel Cromm marcel.cromm @ksk-weilburg.de 06471/312 4111

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung Teilzeit (m/w/d) PROWERB ist ein wachsendes und innovatives Dienstleistungs- und Handelsunternehmen in der Werbemittelbranche, mit Hauptsitz in Kleve. Wir beschäftigen derzeit über 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an insgesamt drei Standorten in Kleve und Düsseldorf. Als Fullservice-Anbieter unterstützen wir namhafte und internationale Marken seit über 45 Jahren mit ganzheitlichen Lösungen in den Bereichen Werbemittel-Logistik & Fulfillment, Werbemittelbeschaffung, E-Commerce und der Personalisierung von Werbematerialien in der hauseigenen Werbetechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Bei uns erhältst du die Möglichkeit, Dich mit deiner Expertise in der Buchhaltung unserer Gesellschaften einzubringen und unterstützt uns vollumfänglich bei allen laufenden und digitalen Prozessen der Buchhaltung und bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse. Deine Aufgaben: Die Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive der Überwachung der Skontofristen und des Mahnwesens sind Dir geläufig. Du bist routiniert in der Verbuchung von Banken- und Kassenbewegungen. Für Dich sind auch Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen keine Schwierigkeit. Die Unterstützung der Optimierung interner Buchhaltungsprozesse bereitet Dir Freude. Dein Profil: Als ideale Ergänzung zu Deinem strukturierten, kommunikativen und lösungsorientierten Arbeitsstil wünschen wir uns mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne auch eine Ausbildung im Steuerfach oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter. Sicherheit im Umgang mit MS Office. Kenntnisse in DATEV oder die Bereitschaft sich diese anzueignen. Bereitschaft sich mit neuen Sachverhalten zu beschäftigen und diese umzusetzen. Das erwartet Dich bei PROWERB: Moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen und jungen Team. Wir berücksichtigen deine Fort- und Weiterbildungswünsche. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit. Betriebsveranstaltungen (Sommerfest und Weihnachtsfeier) und Mitarbeiterevents (Dartturnier, Barbecue, Fußball gucken). Personalrabatte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke. Finde Deinen Platz in unserem Team! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Sollten noch Fragen offen sein, hilft Dir Tina Maubach aus unserem Personalteam unter +49 2821 7218-28 gerne weiter. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Das Freizeitzentrum Xanten entwickelt und betreibt die Sport- und Freizeitanlagen an der Xantener Nord- und Südsee. Damit ist es das führende Wassersportgebiet und Freizeitparadies am Niederrhein. Unser engagiertes Team genießt ein attraktives Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Entlohnung und vielfältige Mitarbeitervorteile. Komm' mit an Bord alsSteuerfachwirt / Steuerfachangestellte (w/m/d)in Voll- oder TeilzeitWorum geht es Unterstützung und Mitwirkung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Einzelfragen Ansprechperson für Sozialversicherungs- und Steuerprüfer erstellen von Liquiditätslisten und Statistiken erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Finanzplanung, Kostenrechnung und Controlling Klärung steuerlicher und bilanzieller Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Worauf wir uns verlassen eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt/Steuerfachangestellte (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung fundierte Anwenderkenntnisse in Finanz- und Analysesoftware sowie MS Office strukturierte und präzise Arbeitsweise und ein hohes Maß an Qualität Worauf Du Dich verlassen kannst abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem attraktiven Arbeitsplatz Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden Es werden Arbeitsbedingungen geschaffen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern. attraktive Mitarbeitervorteile inklusive vergünstigter Nutzung unserer Gastronomie, kostenlose Nutzung unserer Sportangebote in der Freizeit, flexible Arbeitszeitkonten, Job-Bike, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Kontaktdaten. Sofern nicht anders angegeben, reicht eine elektronische Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen aus. Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg werden nach Abschluss des Bewerberverfahrens nicht automatisch zurückgesandt. Füge daher von Qualifikationen und Nachweisen Kopien bei. Wenn du eine Rücksendung deiner Unterlagen wünschst, teile uns dieses bitte mit. Freizeitzentrum Xanten GmbH – Personalwesen – Am Meerend 2 – 46509 Xanten

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) mit Fokus auf pharmazeutisch-technische Aufgaben für die KinderonkologieAllgemeinpflege Kinderonkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit-Teilzeit, unbefristet Vergütung nach TV-L KR 8Ihre Aufgaben Richten von Infusionen Kontrolle der Betäubungsmittel Verfallsdatenkontrolle der Arzneimittel Kontrolle und Bestückung der Notfallausrüstung Ihr Profil Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachfrau / Pflegefachmann Ihre Vorteile Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!Kontakt Isabelle Gelhausen +49 221 478-84488 Uniklinik Köln Geschäftsbereich Personal Kerpener Straße 62 50937 Köln www.uk-koeln.de/karriere Job-ID: jib629gm Bewerbungsfrist: 23.06.2024

Für unsere Gesundheitszentren in Essen, Berlin-Mitte, Berlin-Wilmersdorf, Jena oder Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.Unser Angebot Krisensicheres und modernes Dienstleistungsunternehmen Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u.v.m. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten Probandenbetreuung Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr Ihr Profil Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester/Krankenpfleger, Rettungsassistent/in o.Ä.) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem fachübergreifenden Team Idealerweise Führerschein und eigener PKW INTERESSIERT? Andreas Düsing (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: Folgen Sie uns auf: wir-leben-gesundheit.com

Für unsere Gesundheitszentren in Essen, Berlin-Mitte, Berlin-Wilmersdorf, Jena oder Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.Unser Angebot Krisensicheres und modernes Dienstleistungsunternehmen Geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u.v.m. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten Probandenbetreuung Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr Ihr Profil Medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester/Krankenpfleger, Rettungsassistent/in o.Ä.) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem fachübergreifenden Team Idealerweise Führerschein und eigener PKW INTERESSIERT? Andreas Düsing (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: Folgen Sie uns auf: wir-leben-gesundheit.com

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